来源：湖北日报
湖北长江电气有限公司青年职工向宣讲嘉宾提问。 （湖北日报全媒记者 魏铼 摄）
“大别山精神诞生于革命战争年代，对于我们今天干好各项工作，有什么样的启示作用？”
“对于我们企业职工来说，如何在日常工作中发扬大别山精神？”
6月6日，在湖北长江电气有限公司举行的“传承红色基因 汇聚支点力量”主题宣讲活动中，企业职工与党史专家的互动，将现场气氛推向高潮。
这场主题宣讲，让企业对弘扬大别山精神有了更全面的认知，也为推动民营企业高质量发展提供了精神力量。
打造“红色引擎”
驱动企业高质量发展
6月6日，骄阳似火。湖北长江电气有限公司数字化智造中心内，机械臂上下飞舞，工人们正娴熟装配设备。
在输变电设备行业的传统淡季里，这个以销定产的公司依然产销两旺。
从20年前9个人在光谷从零起步，到如今员工数千人并成长为国家高新技术企业、智能电网和新能源建设引领者，长江电气党委书记、董事长王新城说，这得益于公司始终将党建与企业发展深度融合。
十多年前，陈友安放弃了国企的铁饭碗，秉持着奋进拼搏的实业精神，从一名基层业务员，一步步奋斗到部门经理、处长、总裁、党委副书记，成为公司高质量发展的中坚力量。
头雁引领，群雁齐飞。近年来，在党员头雁的引领下，长江电气涌现出千余名80后、90后“创业家”。他们将民营企业中党组织的政治优势转化为了企业的发展胜势。
“长江电气的发展轨迹，正是弘扬大别山精神的集中体现。”湖北省大别山精神研究会副会长、黄冈师范学院教授汪季石说。
汪季石在互动交流中说，弘扬大别山精神，就是要始终把坚守信念、紧跟党走作为勇当支点建设先锋的精神支柱。具体到企业职工，就是要做到爱国、敬业、诚信、友善。爱国，就是要明白个人成就和国家、时代的进步息息相关；敬业，就是要重视所在的企业，爱岗敬业；诚信是做人的准则，讲诚信才能做大事；友善则是要与人为善，做同事、亲朋的良师益友。
王新城表示，这次主题宣讲活动，不仅为企业搭建了传承红色基因的平台，更让大家得以从大别山“28年红旗不倒”的英雄史诗中，汲取“汇聚支点力量”的智慧与勇气。
勇挑重担
让企业战略与湖北发展同频共振
贡献50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇就业、90%以上的市场主体数量……2024年，湖北经济总量跨越6万亿元，民营经济成为不可替代的硬核力量。
在汪季石看来，对于民营企业而言，弘扬大别山精神就是要始终做到顾全大局、团结奋斗。
1946年6月，按照党中央战略部署，中原军区部队从解放战争全局出发，在大别山区进行10个月的战略坚持后，又承担了在鄂豫川陕甘地区机动作战创建根据地、牵制国民党大批军队、配合华北和华中解放军主力作战的新任务。1946年10月，毛泽东在《三个月总结》中高度评价道：“中原解放军以无比毅力克服艰难困苦，除一部已转入老解放区外，主力在陕南、鄂西两区，创造了两个游击根据地。此外，在鄂东和鄂中均有部队坚持游击战争。这些极大地援助了和正在继续援助着老解放区的作战，并将对今后长期战争起更大作用。”
“如今，面对世界百年未有之大变局，民营企业应争当先锋、勇挑重担，让企业战略与湖北发展同频共振。”汪季石说。
在湖北，面对关税战，民营企业选择直面挑战，把发展主动权牢牢掌握在自己手中。格林美与京东集团旗下京东工业在格林美荆门园区共同签署《出海供应链稳定化战略合作框架协议》，通过物流企业与实体制造业结合，双方发挥各自优势，引领中国供应链出海，探索出海供应链稳定化模式。“坚定地走出去”“站在世界看世界”……格林美相关负责人的话语，道出了许多民营企业家的心声。
冲锋在前
勇当未来产业排头兵
土地革命战争伊始，鄂豫皖交界的大别山即树起武装割据的旗帜，并创建了红军三大主力之一的红四方面军。这是一支骁勇善战、敢于亮剑的队伍，以善打硬仗、恶仗、大仗而著称，承担起急难险重的作战任务。
1932年3月22日至5月8日，红四方面军主动发起并全面打赢了一场历时48天的苏家埠战役。这场战役既是红四方面军围点打援、以少胜多的著名战役，也是鄂豫皖红军组建之后取得的规模最大、缴获最多、代价最小、战果最好的一次空前大捷。
汪季石介绍，在新民主主义革命时期各个历史阶段，大别山人民都坚持走在前列、在斗争中冲锋在前，以大无畏的牺牲精神，为中国革命事业建立了彪炳史册的功勋。“勇当先锋、不胜不休”体现了大别山人民执着坚韧、自强不息的精神风貌，是“大别山28年红旗不倒、22年武装斗争不断”的生动写照。
汪季石说：“对于民营企业而言，弘扬大别山精神，就是要始终把‘勇当前锋、不胜不休’化为勇当支点建设先锋的鲜明个性。”
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“有人问我，当今开源这么发达，还有必要坚持‘根原创’吗？在10年前，这是一个不可理解的愚蠢‘坚持’，但今天，国外正在用行动告诉我们‘非常必要’。”在全省民营经济发展大会上，该公司董事长何恩培这样说。
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