本网讯 1月28日上午，学校对2025年度高质量发展综合绩效评价排名靠后的单位党政主要负责人进行集体约谈。校党委书记陈向军，党委副书记、校长漆昌柱，党委副书记王基家，党委常委、纪委书记、监察专员胡娟，党委常委、副校长胡志华等校领导出席。陈向军主持会议。
陈向军指出，考核评价是学校加快高质量发展的重要抓手，对排名靠后单位主要负责同志进行集体约谈是一项正确的制度性安排。被约谈的中层单位要摆正心态，正确对待评价结果，既要从本单位“人”的状况找原因，也要从本单位的管理机制方面找原因，要分析内部外部因素，对症下药、树立勇气和信心，奋起直追。陈向军强调，各单位要认清形势，切实增强加快高质量发展的紧迫感和责任感，要自我加压、择高而立、向上而攀，在人才培养、科学研究、文化传承、学科竞赛、国际交流与合作等核心指标上产出高质量成果；要以高目标驱动，树立雄心壮志，以更高的自我要求，在办学水平、办学实力上实现新的突破；要以高要求抓落实，进一步强化政治意识、责任意识、争先意识、守牢底线。陈向军要求，要以约谈会为起点，以实际行动不负领导嘱托、不负师生期盼，在新的一年里为学校高质量发展做出更多贡献。
漆昌柱强调，被约谈单位要提高站位和认知，正视存在的问题和不足，认真查找原因。约谈既是一次批评与自我批评，也是一次工作研讨和帮扶，实现自我提升的机会，要树立信心和勇气，在2026年工作中扬优势补短板，实施有效的整改举措，争取取得更大进步。漆昌柱要求，相关责任单位要进一步完善高质量发展综合绩效评价办法，提高评价科学性和可操作性，共同努力实现学校高质量发展。
王基家通报了被约谈的3个机关及直属单位、3个教学学院在2025年综合绩效考评以及党建考评中存在的突出问题。
学校办公室，纪委、监察专员办公室，组织部，发展规划处负责人参加会议。
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（文、图：发展规划处 责编：黄师宣）